聚猎服务
OUR SERVICE

业务布局
/ Business Layout

图-商情
图-商情
• 经过长时间的Cold Call训练,掌握地毯式搜索和深度挖掘的技能,为客户提供竟对分析和行业Mapping(人才地图)。

• 帮助转型期的客户研究行业趋势,寻找市场风口,同时为团队确定下一个攻略的行业方向。
图-客户
图-客户
• 为团队攻略新行业,拓展战略性的客户,并建立良好的客情关系。

• 运用全面的分析和深度的咨询,为客户提供针对性的人力资源解决方案。

• 具备灵敏的商业嗅觉,时刻在市场的最前线挖掘行业资讯,为客户输出最新的市场动态,复盘竟对公司的商业模式。
图-交付
图-交付
• 狩猎范围覆盖全行业全岗能,以敏捷的反应能力,快速地为客户在庞大市场上找到匹配的人选。

• 掌握深度沟通的技巧,拥有准确的辨识能力,确实有效地解决人才缺口的需求。
• 经过长时间的Cold Call训练,掌握地毯式搜索和深度挖掘的技能,为客户提供竟对分析和行业Mapping(人才地图)。
• Solid cold call and Research trainee, providing business analyst report and industry Mapping.


• 帮助转型期的客户研究行业趋势,寻找市场风口,同时为团队确定下一个攻略的行业方向。
• For transition client, we provide strategy management, looking for more opportunities before making next strategy decision.
• 为团队攻略新行业,拓展战略性的客户,并建立良好的客情关系。
• New industries opportunities development, expand customers establishment.

• 运用全面的分析和深度的咨询,为客户提供针对性的人力资源解决方案。
• Solid consulting skills consultant with Industry sensation, provides consultation and target human resource solutions for clients.

• 具备灵敏的商业嗅觉,时刻在市场的最前线挖掘行业资讯,为客户输出最新的市场动态,复盘竟对公司的商业模式。
• Highly business sense, collecting industry information and latest market trends.

• 狩猎范围覆盖全行业全岗能,以敏捷的反应能力,快速地为客户在庞大市场上找到匹配的人选。
• Covering the entire industry, fast response to client requirements.

• 掌握深度沟通的技巧,拥有准确的辨识能力,确实有效地解决人才缺口的需求。
• Solid communication skills with identification ability meet client needs.

聚猎优势
/ Company Advantage

精准
精准
 精细切割的行业数据库
10年的积淀,聚猎已经按照FILL(职位、行业、地点、级别)原则,对人才数据库进行精细切割及维护。在企业变革转型时,聚猎强大的细分人才数据库可以及时满足企业跨领域发展的人才需求。
 专注岗位深度的职位顾问
聚猎的资深顾问,不乏从各行业聘请来的专家,对同一岗位都有超过3年的积累和操作经验,具备对专注岗位的组织咨询能力。对专注岗位和行业的深度了解,令顾问更容易发现和解决企业运营中存在的组织发展难题,推动企业变革成长。
客观
客观
 全面的职位搜索系统
聚猎可根据客户的职位需求对人才进行地毯式搜索,像客户呈现该职位近乎透明的市场人才信息,借助报告的分析,客户可以节省大量的在搜索时间,对职位用人做出快速、准确的判断。
 科学专业的人才测评工具
聚猎借助Thomas等国际权威的人才测评工具作为候选人评估的有效补充工具。通过对候选人行为风格的测试职位内容分析,更客观精准地为客户搜寻与企业DNA匹配、人品和能力俱佳的职业领袖。

专业团队
/ Professional Team

新零售团队
New Retailing Team

聚猎的零售行业深耕始于2010年,覆盖的细分行业主要包括服装、饰品和奢侈品,核心资源覆盖上海、北京和成渝地区。我们尤其擅长在零售终端管理以及高管职位的猎聘,对应职位的人才地图基本完善,能完成快速交付。
Jv-lie Retail found in 2010, including clothing, jewellery and luxury goods with stable clients covering Shanghai, Beijing, Chengdu and Chongqing. Our team good at retail management and senior management position, fast response to clients with industry mapping.
图-新零售

新技术团队
New Technology Team

从传统IT行业,到2012年蓬勃发展的互联网+,乃至近两年的区块链,聚猎在中国互联网行业超过8年的耕耘,让新技术具备敏锐的市场嗅觉,时刻关注市场风口的出现,并及时进行人才部署。聚猎选择了技术、产品、推广、运营和职能五个方向的职位作为专注岗能进行垂直耕耘,同时也为众多传统公司转型为互联网+的路上提供用人参考方案。
From traditional IT industry to the Internet era to the block chain industry. Jv-lie has more than 8 years Internet industry experience,our consultant paying attention to the emergence of market draught and timely deployment of talents. Poly hunting has chosen five positions as technology, product, promotion, operation and function as a focus post for vertical cultivation. providing reference plans for the transformation of many traditional companies into Internet at same time.
图-新技术

大文娱团队
Online Media Team

图-大文娱
从2016年开始,文化娱乐产业作为提升国家“软实力”的重要途径,在国家转型期受到政府高度重视;当前文化娱乐产业正处于浪潮之巅,总体规模预计2020年将达万亿级别。聚猎将会在电影、IP经济、移动游戏、电子竞技、秀场娱乐、动漫、网络剧、二次元、音乐、网络文学、体育赛事等热门话题下,为创业公司输送更多有经验的人才。

Since 2016, cultural and entertainment industry play an important role in enhance the country’s “soft power” which has been highly valued by the government in the country’s transition period; the scale of current cultural and entertainment industry expecting to reach trillions in 2020. Popular topics such as movies, IP economy, mobile games, e-sports, theater entertainment, animation, online drama, secondary element, music, online literature, sports events etc will be gathered to bring more experienced talents to start-ups.

大健康团队
Life science Team

聚猎在生命科学领域具有5年以上的招聘经验,为提高招聘速度以及提升对市场整体把握深度,每个顾问专注在不同的细分行业和职能,作为各自擅长领域的招聘专家。聚猎的服务对象50%是外资跨国企业,50%是中国本土高速发展的民营企业以及上市公司。通过提供专业的医疗健康行业的咨询服务,优化市场资源,最大限度的为客户创造价值,我们相信最佳人才可以帮助企业提升行业内的商业影响力。
The retail sector, which began in 2010, covers clothing, jewellery and luxury goods, with core resources covering Shanghai, Beijing and Chengdu and Chongqing. We are particularly good at retail terminal management and senior management position hunting, the corresponding position of the talent map is basically perfect, can complete the rapid delivery.
图-大健康2
图-大健康1

服务流程
/ Process

企业端
1
与客户商讨公司内部情况,确认招聘需求的具体情况,指派合适的顾问作为对接人。
2
根据客户端需求,指派专职操作顾问开始为客户制定搜索方案。
3
专职顾问电话搜索人选,确认意愿后进行面试。
4
合适人选推荐到客户,并协助客户进行面试安排。
5
客户准备录用的人选,我们将进行测评报告的再分析,并进行背景调查。
6
保证人选顺利入职客户公司,并在保证期内为雇佣双方协调解决问题。
候选人端
1
专职顾问约见背景条件合适且有换动工作意向的候选人。
2
如面试合适,顾问将与人选商讨求职方向和职业生涯规划,共同制定目标入职公司列表。
3
为候选人进行职业测评,方便从多方面更了解人选的优缺点。
4
专职顾问开始根据目标公司列表,为人选进行一对一的推荐。
5
如有目标公司对人选有聘任意向,顾问协助安排双方面谈。
6
顾问协助候选人进行合适Offer的谈判,并提出最终选择的建议。
7
协助人选顺利入职。
1
专职顾问约见背景条件合适且有换动工作意向的候选人
2
如面试合适,顾问将与人选商讨求职方向和职业生涯规划,共同制定目标入职公司列表。
3
为候选人进行职业测评,方便从多方面更了解人选的优缺点。
4
专职顾问开始根据目标公司列表,为人选进行一对一的推荐。
5
如有目标公司对人选有聘任意向,顾问协助安排双方面谈。
6
顾问协助候选人进行合适Offer的谈判,并提出最终选择的建议。
7
协助人选顺利入职。

合作伙伴
/ Partners

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